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Recrutement
 RECRUTEMENT SITE PRINCIPAL

Le site Anime Nen’kan a besoin de rédacteurs et d’uploaders pour lui permettre une activité régulière, et le but du recrutement est de chercher des personnes possédant les critères requis pour ces postes.

Nous recherchons :

Agent de Liaison.
Newseur.
Uploader Streaming.
Uploader DDL.
Rédacteur Anime/manga.

Postes et définitions :

Agent de liaison : il s’occupe de rechercher des nouveaux partenaires potentiels, d’entretenir les relations avec les partenaires existants et de servir d’interprète entre les Admin et la communauté de l’animation.
Il faut être responsable, avoir une maitrise de la langue Française et de la patience.

Minimum requis : un ordinateur faisant du traitement de texte avec connexion internet.

Newseur : il s’agit de la personne qui annonce les sorties d'animes (streaming, ddl, dvd, jap etc...), les événements (Japan expo par exemple) et tout ce qui peut toucher au monde de la Jap'anime.
Il doit avoir une bonne maitrise de la langue Française.
Minimum requis : un ordinateur faisant du traitement de texte avec connexion internet.

Rédacteur fiches anime/manga : il s’agit de la personne qui va se charger de faire des fiches d’anime ou de manga sur le site, il peut également intervenir dans le forum aux rubriques d’anime et de manga. Vous ne devez en aucun cas écrire des fiches avec des données de d’autres sites, vous devez écrire vous-même votre fiche (capture d’écran, synopsis, avis etc...).
Minimum requis : un ordinateur faisant du traitement de texte avec connexion internet.

Uploader Streaming : un poste important car vous devez uploader un anime non-licencié en France sur un hébergeur vidéo compatible avec le site (dailymotion, megavidéo et wat), vous devez également le poster sur le site en suivant les consignes qui ont été données.
Minimum requis : un ordinateur récent qui permet de faire de la conversion vidéo, une capacité de stockage pour les animés et une connexion internet haut débit.

Uploader DDL : comme l’uploader streaming, vous devez uploader les animés sur des hébergeurs de fichiers, vous devez également rétablir les liens morts, ce qui impose de garder en stock les animés uploadés.
Minimum requis : un ordinateur récent qui permet de faire de la conversion vidéo, une capacité de stockage pour les animés et une connexion internet haut débit.

Age minimum requis : 16 ans
Avoir du temps libre à consacrer aux activités du site.


Comment postuler pour un poste sur le site principal.
Deux solutions.
1. Par le biais du forum en partie recrutement.
2. Par mail, voir notre page contact.

RECRUTEMENT STAFF PRESS

De quoi s’agit-t-il ?

L’équipe press est une des fiertés d’Anime Nen’kan, composée de membres compétents et motivés, nous sommes capables chaque année grâce a une équipe de plus en plus grande de fournir des dossiers conséquents aux visiteurs. Comme l’indique son nom nous couvrons les événements et conventions autour des thèmes du site (manga et anime) par des dossiers photos, des vidéos, et des articles.

Nous recherchons :

Rédacteur press
Photographe
Preneur son
Caméraman
Interprète
Monteur vidéo

Postes et définitions :

Rédacteur press : Il rédige des articles complets sur les événements auxquels il assiste, son objectif en tant que rédacteur est de faire vivre en partie l’événement aux futurs lecteurs et de rendre nostalgique celui qui était également présent.
Minimum requis : : Un ordinateur faisant du traitement de texte, connexion internet, facilité d’écriture, bonne orthographe.

Photographe : Œil du visiteur, le photographe photographie tout ce qui peut être intéressant, quitte à avoir 5 000 photographies en fin de convention, et faire le tri plus tard, il doit faire attention à la fois à la luminosité, au moment, et faire les bons choix.

Minimum requis : Appareil photo reflex (si possible de marque Canon), expérience en photographie (pas nécessairement en professionnel, nous avons la possibilité de former à un usage pro), un ordinateur et une connexion internet. Pour plus de précisions, demandez au responsable press.

Preneur son : Chargé de prendre le son durant les événements, les interviews, ou tout moment où la caméra est allumée, il permet l’acquisition d’une bande sonore non saturée et évite l’enregistrement des bruits parasites (ex : interview de noob de la Japan Expo 2011 avec les avions qui passent au dessus, ou le vent).

Minimum requis : Matériel d’enregistrement de son (perche et/ou micro), expérience en prise de son, ordinateur avec connexion internet.

Caméraman : C’est lui qui filme les événements, les reportages de l’équipe, les interviews, bref, qui permet la création d’un reportage vidéo conséquent et l’acquisition d’une base solide, sur laquelle les rédacteurs peuvent travailler. Il travail de pair avec le preneur son.

Minimum requis : Caméra (avec prise d’acquisition audio extérieure), expérience en tournage vidéo, un ordinateur capable de ré-encoder les vidéos et une connexion internet.

Interprète : Les conventions sont les lieux de réunion de fans venus du monde entier, Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas, Angleterre, Japon. Il est très vite indispensable de savoir parler plusieurs langues afin de pouvoir se comprendre et organiser des choses en commun, avec les autres personnes du milieu.

Minimum requis : Savoir parler couramment au minimum 3 langues européennes, dont l’anglais et le français. Si possible le Japonais.

Monteur vidéo : Après récupération de la bande vidéo du caméraman, de la bande son du preneur de son, et avoir pris connaissance des instructions du chargé de communication (ici, le responsable press) il prend les parties vidéos qui intéresse, sépare en divers reportages dédiés et en un reportage global, assemble le tout de manière esthétique, rajoute des notes et des sous-titres s’il le faut, et encode le tout pour une diffusion publique.

Minimum requis : ordinateur ayant la capacité de faire de l’encodage vidéo en full HD, connaissance en outils d’encodage et de mixage vidéo, expérience dans le milieu, connexion internet.

Comment postuler pour un poste dans l'équipe press.
Pour tout recrutement dans l'équipe press, merci de contacter le responsable press. 1. Par le biais du forum en partie recrutement.
2. Par mail :
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